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Consultoría De Recursos Humanos en Madrid
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Selección

  • Búsqueda directa de posiciones directivas y CTIM (Ciencia, Tecnología, Información y Matemáticas).

    Zima Consulting es su socio en la búsqueda y atracción de talento altamente cualificado, aportando más de 15 años en la selección de posiciones ejecutivas y técnicas.Aplicando la metodología de búsqueda y selección más adecuada en función de las necesidades de cada puesto, junto con un análisis interno detallado para lograr el encaje adecuado entre persona, puesto y valores de la empresa cliente. La estrategia a seguir en cada proceso, nuestra red de contactos y la absoluta discreción que nos caracteriza, convierte nuestra firma en un socio sólido y de confianza. Por favor, no dude en contactarnos para conocer más sobre nuestros servicios y comentar las necesidades específicas que pueda tener en la búsqueda, atracción o retención de talento.
  • DIRECCIÓN DE PERSONAS

    Ayudando a fidelizar, desarrollar y alinear equipos. Acompañando a los individuos con sus retos de crecimiento personal y profesional. Desarrollando la organización más adecuada y sistemas que desarrollen una ventaja competitiva a largo plazo.
  • Reputación

    Generando valor reputacional desde los empleados. Alineando la cultura organizativa con todos los grupos de interés. Considerando un entorno cada vez más competitivo y global, donde las organizaciones son generadoras de riqueza, productos y servicios, no podemos olvidar que dichas organizaciones son y deben ser reconocidas por los beneficios que generan para sus accionistas, pero también para sus clientes, empleados, proveedores y cualquier otro grupo de interés, en aquellos entornos en los que operan.

Generando nuevas ideas

Zima Consulting, firma especializada en selección, dirección de personas y reputación corporativa. Al servicio de individuos y organizaciones.

Solventando problemas

Desde nuestra organización, trabajamos para que usted pueda gestionar y desarrollar los dos activos más importantes: las personas y la reputación corporativa

Todo ello, apoyando en el desarrollo de la estructura adecuada, prácticas, procesos y cultura.

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